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Matéria Jornalística /


Publicada em: 29/06/2026 10:05
Crea-MG fortalece presença de mulheres na engenharia, agronomia e geociências em Lavras e região

Coordenadora do núcleo da Região V do Programa Mulher, engenheira civil e de segurança do trabalho Anny Caroline Moreira (camiseta rosa) ao lado da delegada Dra Hipolita Brum no Seminário Técnico de Engenharia e Agronomia Foto: Divulgação Crea-MG

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As profissionais das áreas de engenharia, agronomia e geociências de Lavras têm um canal direto de apoio para impulsionar suas carreiras. A cidade integra oficialmente o núcleo da Região V do Programa Mulher do Crea-MG, uma das cinco regionais da iniciativa distribuídas pelo estado. O foco do programa é claro: fortalecer o protagonismo feminino nas áreas tecnológicas e expandir as oportunidades de desenvolvimento no mercado profissional.

No Sul de Minas, o núcleo estende sua atuação a 141 municípios, priorizando ações estruturadas de qualificação. A estratégia para alcançar o objetivo envolve a realização de uma agenda de eventos, palestras e treinamentos específicos voltados para as profissionais locais.

Atualmente, o núcleo regional conta com o trabalho de 30 inspetoras e é liderado pela engenheira civil e de segurança do trabalho Anny Caroline Moreira Vasconcellos. A coordenação destaca que o foco principal das iniciativas é gerar segurança e preparo técnico para o mercado.

"Queremos ampliar o alcance dessas ações e criar oportunidades para que mais mulheres se sintam valorizadas, preparadas e motivadas a assumir posições de destaque em suas carreiras" - afirma Anny Caroline.

A descentralização por meio dos núcleos regionais é vista como um passo essencial para aproximar o conselho das engenheiras e geocientistas que atuam longe da capital, facilitando o acesso a projetos coordenados pelo Sistema Confea/Crea e Mútua. De acordo com a coordenadora, esses grupos criam espaços legítimos de acolhimento e desenvolvimento de competências.

O investimento na ampliação do Programa Mulher acompanha uma tendência real e estatística de crescimento. Nos últimos cinco anos, o número de mulheres registradas no Sistema Confea/Crea em Minas Gerais registrou um aumento de 14,7%, totalizando hoje 39.789 profissionais ativas.

Com a consolidação do núcleo na Região V, a expectativa é que esse contingente continue encontrando respaldo institucional para ocupar cargos de liderança e transformar o cenário das ciências tecnológicas na região de Lavras e em todo o Sul do estado.

 
 


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